Text
Working Smart : Cara Memperoleh Hasil yang Maksimal dengan Waktu dan Tenaga yang Lebih Sedikit
Working Smart merupakan sebuah buku yang ditulis oleh Michael LeBouf, seorang penulis sejumlah buku yang memiliki reputasi internasional, konsultan bisnis, dan seorang motivator profesional yang dinamis. Dalam buku ini, diulas cara-cara yang dapat kita lakukan ketika bekerja untuk mencapai hasil yang optimal tanpa harus mengeluarkan tenaga yang berlebihan. Ada 12 budaya kerja yang kurang tepat yang diulas dalam buku ini. Diantaranya :
1.Semakin banyak berkeringat, maka akan semakin banyak hasilnya.
2.Aktivitas berarti produktivitas.
3.Efisiensi berarti efektivitas.
4.Bekerja sampai larut malam agar sukses.
5.Cara yang paling tepat untuk menyelesaikan pekerjaan adalah dengan menyelesaikannya sendiri.
6.Cara yang termudah adalah cara yang paling tepat.
7.Kerja keras adalah sesuatu yang luhur.
8.Kerja bukan hal yang menyenangkan.
9.Hanya ada satu jalan yang paling tepat.
10.Disiplin ketat berarti kebebasan berkurang.
11.Keadilan itu ada.
12.Kita baru bisa bekerja baik bila mendapatkan tekanan.
Budaya yang kurang tepat diatas diulas secara komunikatif sehingga mampu membuat kita berpikir dan merefleksikan cara bekerja kita selama apakah sudah benar atau cara kita bekerja seperti kedua belas budaya kerja diatas. Selain itu, buku ini juga mengandung trik-trik yang aplikatif untuk membantu kita dalam menyiapkan strategi dalam kita menjalankan pekerjaan secara efektif dan efisien. Buku Working Smart juga mengandung nilai-nilai dalam bekerja yang tertuang dalam ucapan-ucapan inspiratif dari orang-orang yang telah berhasil. Selain itu, buku ini juga mengandung kisah-kisah nyata dari beberapa orang dalam menjalankan pekerjaannya baik dengan konsep yang benar maupun yang salah.rnrnDengan demikian buku ini sangat cocok bagi para karyawan atau pekerja yang ingin memperoleh hasil yang maksimal dengan waktu dan tenaga yang lebih sedikit.
B2303087 | 155.25 LEB w | BRI Corporate University Library | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain